Газета деловой интерес
Самое читаемое
Достаточно ли, по вашему мнению, мер по поддержке бизнеса, предоставляемых государством?

Календарь публикаций
«    Май 2021    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31 

Лидеров производительности труда в Прикамье будут готовить по президентской программе


Лидеров производительности труда в Прикамье будут готовить по президентской программе

Участниками президентской программы «Лидеры производительности» станут управленцы из 22 предприятий Пермского края.

Завершился приём заявок на участие в президентской программе подготовки управленческих кадров «Лидеры производительности» для предприятий-участников национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости». Программа направлена на улучшение управленческих навыков руководящего звена предприятий, а также региональных служб занятости населения в условиях формирования новой культуры высокой производительности труда.

По данным краевого минпрома, обучение по программе «Лидеры производительности» пройдут порядка 100 участников из 22 предприятий Пермского края. Десять из них выступили заказчиками проектов, нацеленных на повышение производительности труда. Среди них – Кондитерская фабрика «Пермская», Пермснабсбыт, Суксунский оптико-механический завод, Чайковский филиал АО «Газпром бытовые системы», Лысьвенский завод эмалированной посуды, АО «Новые фитинговые технологии», «Эрготек», «Сорбент», Краснокамский ремонтно-механический завод, АО «Сибур-Химпром».

По словам директора Центра повышения производительности Всероссийской академии внешней торговли Минэкономразвития РФ Екатерины Гришиной, проектная работа – ключевой механизм достижения целей программы обучения. «Подход основан на системном анализе ключевых показателей производительности и имеет конкретные результаты для предприятия–заказчика проекта. Он позволяет отработать навыки командного взаимодействия, увеличить диапазон и глубину профессиональной экспертизы, выработать проектные решения в кросс-функциональной команде, развить личные аналитические, лидерские и презентационные навыки».

По результатам итоговой защиты участники проработают ключевые направления повышения производительности для конкретного предприятия, а также разрабатывают план по их реализации. Один из участников команды, выступающий заказчиком проекта, по итогам защиты получает дорожную карту и наработки, которые может использовать на своём предприятии для достижения целевых показателей.

Организаторами программы выступили Минэкономразвития России совместно с ФГБОУ ВО «Всероссийская академия внешней торговли Министерства экономического развития Российской Федерации».

Федеральная программа «Производительность труда» реализуется на территории Пермского края с 2017 года. Цель программы - создание и развитие бережливого производства, цифровизация и автоматизация труда. Участие в проекте обеспечивает предприятиям меры поддержки. На обучение специалистов и создание центров компетенций на местах выделяются субсидии.

 


INосказательно
Позитивный опыт моногородов

ТОСЭР «Нытва» и «Чусовой» решают проблемы с трудоустройством жителей Прикамья  

Набирая обороты

До конца года ТОСЭР «Нытва» планирует привлечь 240 млн рублей капвложений резидентов  

Творческий выход из кризиса

Детская эстрадно–театральная студия «Прозус–Д» успешно работает в Перми уже 14 лет  

Светлана САЛЮКОВА: «Мы открыты миру, мир открыт нам»

Всю третью неделю марта в пермской гимназии №31 царило праздничное настроение