Пермским бизнес-леди сложно совмещать работу и личную жизнь
Половина женщин-руководителей Перми считают, что часть их проблем объясняется именно тем, что они женщины.
Исследование, проведенное в канун 8 Марта крупнейшей компанией в сфере интернет-рекрутмента HeadHunter, показало, что 44% респонденток отмечают сложность совмещения работы и заботы о семье. Каждая третья много нервничает: руководящая позиция подразумевает немалую долю ответственности, они больше подвержены переживаниям. Каждая десятая женщина-директор утверждает, что партнеры по бизнесу и контрагенты пытаются с ней заигрывать. А 7% указали, что партнеры не заинтересованы в совместном ведении дел из-за того, что компанию представляет женщина.
В то же время опрос среди мужчин-директоров показал, что большинство из них уверены: женщина в качестве владелицы бизнеса и руководителя ничем не уступает мужчине. 18% мужчин к бизнес-леди относятся с сочувствием, поскольку считают, что те посвятили себя целиком работе в ущерб личному счастью. А вот каждый десятый уверен, что из представительницы прекрасной половины человечества хорошего руководителя не выйдет.
Что касается оценки самих работников, то большинство из тех, кто подчиняется женщине-директору, восхищаются ее работой или же безразличны к полу начальника. В то же время около трети работников, находящихся под началом мужчины-директора, ни за что не захотели бы перейти работать под руководство женщины.
