Работать больше – отдыхать дольше
Профсоюзы предлагают сократить рабочую неделю до четырех дней.
Соответствующее предложение Федерация независимых профсоюзов России направила в Министерство труда и социальной защиты РФ.
В Прикамье случаи перехода на сокращенную рабочую неделю встречаются довольно часто на предприятиях, испытывающих финансовые трудности. При этом автоматически сокращаются и зарплаты сотрудников.
В случае официального введения 4-дневного рабочего графика «как средства оптимизации времени труда и отдыха» профсоюзы настаивают на обязательном сохранении прежнего размера заработной платы. По мнению ФНПР, возможно увеличить продолжительность рабочего дня, но сохранить общее количество часов в неделю.
«Предлагаем рассмотреть этот вопрос в Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, с учетом действующих систем оплаты труда, различий в режимах рабочего времени и других особенностей организации труда в России», - говорится в заявлении профсоюзов.
В Министерстве труда заявили, что готовы обсуждать сокращение рабочей недели. В то же время напомнили: Трудовой кодекс устанавливает только максимальную продолжительность рабочей недели – не свыше 40 часов. При этом нижней границы не существует и уже сегодня в рамках социального партнерства (коллективного договора) организации могут уменьшить как количество часов в рабочем дне, так и количество самих рабочих дней.
Минтруд предложил вынести вопрос на обсуждение с участием всех сторон социального партнерства - профсоюзов и работодателей.
Напомним, в июне премьер-министр Дмитрий Медведев заявил, что в будущем не исключает перехода на четырехдневную рабочую неделю. По мнению главы правительства, технологический прогресс приводит к сокращению рабочего времени и расширению досуга.
