Работодатели стали упоминать коронавирус в вакансиях
Соискатели работы в Пермском крае сообщают в резюме о наличии иммунитета к COVID-19.
По данным крупнейшей рекрутинговой компании HeadHunter, в описании 94-х вакансий, появившихся в Прикамье за последние 3 месяца, содержалось упоминание о новой коронавирусной инфекции. В целом по стране таких вакансий набралось порядка 8 тысяч.
Чаще всего вакансии, в которых есть слова «ковид», «коронавирус» и «covid», встречаются в профессиональных сферах «Медицина, фармацевтика». Как правило, речь идет о вакансиях для медперсонала, который работает с носителями вируса. В таких сферах, как «Строительство, недвижимость», «ИТ, телеком», «Транспорт», «Продажи» и «Рабочий персонал», работодатели подчеркивают, что в компании соблюдаются все необходимые меры безопасности.
Слово «карантин» в предложениях о работе в Пермском крае сейчас встречается почти в три раза чаще, чем весной: 158 в августе-ноябре против 54 в марте – июне.
Упоминания карантина чаще всего есть в текстах вакансий для рабочего персонала, для представителей сферы транспорта и логистики, специалистов по продажам, ИТ-специалистов и производственников. Обычно речь идет о том, что компания стабильно работает и не закрывалась даже в период карантина. Также многие работодатели сообщают, что на случай карантина готовы организовать удаленную занятость.
Эксперты отмечают, что упоминание коронавирусной инфекции встречается и в резюме – в описании обязанностей, в причинах смены места работы или увольнения. Переболевшие COVID-19 наличие антител упоминают как один из безусловных плюсов.
