В Перми на вакансию госслужащего приходится 18 претендентов
Пермские медицина и образование испытывают кадровый голод, а вот на место госслужащих - переизбыток кандидатов.
Аналитики сайта по поиску работы и персонала HeadHunter выяснили, какую зарплату сейчас предлагают бюджетникам Пермского края, какие специалисты востребованы и сколько человек претендует на одно рабочее место.
На данный момент средняя предлагаемая зарплата по Пермскому краю составляет 35 000 рублей, работникам культуры работодатели региона готовы платить на 23% меньше – 27 000 рублей. Средняя зарплата сотрудников сферы «наука, образование» составляет 30 000 рублей, медицинских работников – также 30 000 рублей, у работников сферы «государственная служба» - 32 000 рублей.
Среди медицинских работников самую высокую зарплату готовы предложить врачам, провизорам и фармацевтам – им обещают в среднем 33 000 рублей в месяц, младшему и среднему медперсоналу - 26 000 рублей, специалистам по клиническим исследованиям предлагают лишь 15 000 в месяц.
Среди сотрудников сферы «Наука, образование» наибольшую зарплату работодатели предлагают преподавателям в университетах – 32 000 рублей в месяц, чуть меньше учителям - 30 000 рублей, научным работникам в среднем предлагают 26 000 рублей, воспитатель в детском саду может рассчитывать на 24 000 в месяц
Среди работников культуры наиболее высокие зарплаты у руководителей коллективов и администраторов культурных учреждений – 32 000 рублей. Актеры, певцы, музыканты и танцоры могут рассчитывать в среднем на 19 000 рублей, библиотекари, архивисты и музейные работники – 18 000 рублей.
Наибольшую зарплату среди работников государственной службы предлагают работодатели муниципальных и правительственных учреждений – в среднем 35 000 в месяц, на зарплату в 30 000 рублей могут рассчитывать сотрудники общественных организаций.
Если же говорить о конкуренции в бюджетных сферах, то сильнейший дефицит кадров на сегодняшний день испытывает сфера медицины – 2,1 кандидатов на одну открытую позицию, а также сфера «наука, образование» – 2,9 соискателя на вакансию. Для сравнения: в целом по рынку труда Пермском крае этот показатель составляет 6 человек на одно место (и это считается умеренным соотношением спроса и предложения в пользу работодателя). Также умеренный спрос наблюдается в сфере «искусство, культура» - 6 человек на вакансию. В сфере «государственная служба», напротив, наблюдается переизбыток кандидатов – 18 соискателей на 1 открытую вакансию.
