Формируется кадровый резерв инноваторов для «Нового Звездного»
«Протон-ПМ» пополняет кадровый инновационный резерв для развития кластера «Технополис «Новый Звездный».
В Перми прошла защита проектов слушателей Федеральной программы подготовки управленческих кадров (Президентской программы).
Трое работников ПАО «Протон-ПМ» представили свои работы, посвященные таким актуальным вопросам, как совершенствование управления процессами качества на предприятии, инструментального обеспечения производства, организация контрактной работы при заказах новых видов продукции.
Защита проектов проходила в ПАО «Протон-ПМ», сотрудники которого пополняют кадровый инновационный резерв для развития кластера «Технополис «Новый Звездный».
Наработки и идеи молодых авторов оценивала комиссия, в которую вошли представители ПАО «Протон-ПМ» и Пермского национального исследовательского политехнического университета, на базе которого реализуется Президентская программа. Напомним, слушателями Президентской программы становятся работники ПАО «Протон-ПМ», которые прошли серьезный конкурсный отбор и проявили себя в профессиональной сфере. После окончания обучения они включаются в инновационный резерв предприятия.
Как рассказал Андрей Шишкин, заместитель генерального директора по персоналу ПАО «Протон-ПМ», наработками пермяков в области формирования инновационного резерва заинтересовались в Объединенной ракетно-космической корпорации. Планируется, что в ближайшее время пермский опыт будет транслироваться на других предприятиях, входящих в ОАО «ОРКК».
Фото: www.protonpm.ru
