Книжная полка
IN рекомендует книжные новинки, представляющие интерес для предпринимателей.
Стив Макклетчи
ОТ СРОЧНОГО К ВАЖНОМУ
Стив Макклетчи — предприниматель, тренер, консультант и спикер, выступавший перед сотрудниками многих компаний из списка Fortune 1000 с лекциями и тренингами по темам тайм–менеджмента, лидерства и продаж.
Стив из многодетной семьи и связывает свои успехи в тайм–менеджменте именно с размером своей семьи и той постоянной суетой, которая царила в их доме, полном детьми. Он начинал карьеру в продажах, с 1996 года занимался обучением и развитием сотрудников, а в 2001–м основал собственную тренинговую компанию Alleer Training and Consulting. А еще Стив — член Национальной ассоциации спикеров США и других профессиональных сообществ. Выступает как приглашенный лектор во многих бизнес–школах, включая Гарвардскую школу бизнеса и Уортонскую школу бизнеса при Пенсильванском университете.
Свою книгу Стив характеризует коротко – система для тех, кто устал бежать на месте. Проблема слишком большой занятости повседневностью, когда сложно думать об успехе и энергия уходит на решение рядовых задач. И в конце концов возникает ощущение никоего дисбаланса, выгорания. Это проблема серьезная и потенциально очень дорогая. С выгоранием не надо бороться, надо не допускать его появления. Оно наступает тогда, когда люди чувствуют себя застрявшими в болоте повседневности, делая одно и то же каждый день. Что делать? Включить достижение успеха в свою жизнь!
Дэн Вальдшмидт
БУДЬ ЛУЧШЕЙ ВЕРСИЕЙ САМОГО СЕБЯ
Дэн Вальдшмидт – специалист по бизнес–стратегии, известный спикер, владелец консалтинговой компании Waldschmidt Partners International. Участвует в ультрамарафонах и в суточном беге. Его блог — один из лучших ресурсов о продажах по версии Dow Jones.
Многие читатели этой книги были потрясены и говорили мне, что книга читается на одном дыхании и дает ответы на многие вопросы.
Впрочем, вопросы у каждого свои, и ответы – тоже. Чем интересна книга?
Тем, что не дает советов. Автор прямо говорит, что есть тысячи книг по достижению успеха и высокой эффективности. Но в них не хватает практических, пусть и болезненных обсуждений эмоциональных проблем, связанных с успехом. В них уделяется внимание не только действиям, но и состояниям. А на самом деле успех – это не ряд действий, а именно состояние.








