Газета деловой интерес
Достаточно ли, по вашему мнению, мер по поддержке бизнеса, предоставляемых государством?

Календарь публикаций
«    Октябрь 2019    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031 

За долги по зарплате предприятие запишут в банкроты


За долги по зарплате предприятие запишут в банкроты

Президент РФ Владимир Путин подписал Закон, который дает право работникам объявить банкротом работодателя, имеющего длительную задолженность по зарплате.

Теперь сотрудники компании, предприятия, организации, где зарплата не выплачивается более трех месяцев, могут обратиться в арбитражный суд с заявлением о признании предприятия банкротом. Ранее таким правом обладали только юридические лица – должники, конкурсные кредиторы и уполномоченные органы.

Как пояснила замглавы Минтруда Любовь Ельцова, закон также устанавливает очередность удовлетворения требований кредиторов. Требования об оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовым договорам и о выплате выходных пособий, выделены отдельно во вторую очередь текущих требований, а остальные находящиеся там требования (об оплате необязательных привлеченных лиц) выделены в новую третью очередь.

В составе второй очереди сформированы три подочереди: требования о выплате выходных пособий и (или) оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору, но не более тридцати тысяч рублей за каждый месяц на каждого человека; оставшиеся после удовлетворения вышеуказанных требований; требования по выплате вознаграждений физическим лицам - авторам результатов интеллектуальной деятельности.

Напомним, просроченная задолженность по заработной плате на 1 июля 2015 года в Пермском крае сложилась в размере 33,1 млн. рублей. Как отмечают в Пермьстате, самый большой долг по зарплате накопили предприятия обрабатывающих производств (89,5% от общей суммы задолженности). Численность работников, перед которыми организации имеют просроченную задолженность, составила 1313 человек.


IN-календарь
INосказательно
Людмила СЕРИКОВА,  руководитель департамента образования администрации  города Перми

Самый главный сегодня вопрос: как сделать так, чтобы хороший учитель оставался в профессии 

Анастасия ПЕТРОВА, главный редактор газеты Dеловой INтерес

В IN появилась шутка, что редакционная политика нынче строится на трех китах– НТО, ЕНВД, ТБО